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2024年 01月 30日
非正規公務員を会計年度任用職員と呼ぶようになって、数年がたつ。正規との格差はなかなか埋まらず、同一労働同一賃金ではないのか!非正規職員は雇う側の都合でいつでも首を切られるのか?!官製ワーキングプアと言われて久しい。
正規職員の待遇が人事院勧告に従って、今年も増額された。それでも物価上昇に追いつかない厳しい状況ながら、まだ人間らしい扱いだ。昇給は、昨年4月までさかのぼって実施されるので、ちょっと一息つける。 人事院勧告の根拠は、昨年4月時点の民間を反映しているから、そこまでさかのぼることは当然の処置だ。 同じ役所で働く職員なのに、これまで非正規職員は昇給が一年遅れで放置されていた。松坂は折に触れてこの問題を取り上げてきたが、『正規にあらずんば人にあらず』の風潮を崩せず、非正規は涙を飲んできた。 本日(1/30)の西日本新聞報道は、この問題を取り上げていた。記事によると、長崎県の各自治体は、21中17自治体が対応しているようだ。 ここまで、明白な人種差別が明らかになっても、なお『非正規は人じゃない』というのか。西日本新聞の報道は快挙であると思う。
by mmatusaka
| 2024-01-30 17:58
| 差別をなくす
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