新・土佐日記

自主的（退職）を強要する役所３：おわり

　自己責任を問う世論は根強い。

　生活保護バッシングの世論を受けて、役所自ら、申請者に厳しく「なめるんじゃねえ」と対応する例まであって、さすがにタテマエマスコミは批判報道をするが、市民は「それくらいでちょうどいい、甘やかしすぎだ。」との世論を形成する。

　去年『健康で文化的な最低限度の生活』という生活保護を正面からとらえたドラマが放送されて、生活保護制度の意義を再認識できると期待したが、大きな流れは変わらない。

　暮れに、盗撮で停職3か月の事例を引いて、既に相応の罰を受けた者に対して、議員の大多数が（すなわち市民感情の大多数が）「罰が軽すぎる、懲戒免職だ！」と叫び、役所は（組合は）仲間を守るのではなく、世論を背景に逆に自主的に退職せよと、切り捨てた。（←この辺の解釈判断は僕の主観感想でしかなく、）結果は依願退職なので、プロセスに強要があったと訴えても、本人が「自主的に」やったことだ。となる。

　僕はそこにも、「自主的」○○を強要する役所の体質、冷たい社会を感じ、訴えるつもりであったが、市民の反応は僕の思惑から大きく外れた。自業自得だろう！何でそんな野郎を擁護する必要があるか！という流れの方が主流なのだ。

　

　「おにぎりが食べたい」の遺書を残して餓死するような悲しい事態は避けたいものだが、それに対しても、自業自得だろう！の声が聞こえてくる。

自主的（返納）を強要する役所 2

　今回の話は、事業が思ったような効果を上げなかったと、議会に指摘を受けたことが発端にあったようだ。自己責任を問う一部議員の強烈な反発があった。「補助金は返せ！売り上げは没収！」と。（反発はあったが、決算そのものは認定された。）

　事実、役所は、若者たちに自主返納を迫る際に「議員たちが納得しないので」を理由に挙げたそうである。

　この議員さんたちは、（ほとんど同じメンバーなのだが）地域おこし協力隊に対しても強烈な批判を展開した。３年間頑張ってくれたが、結果として島原永住を断念した隊員に対してである。確かに協力隊の理想的な終わり方は、島原永住だ。しかし島原永住が実現しなかったことについて、隊員に「自己責任」を迫るのである。そもそも島原に住む気もないのに、３年間腰かけて給料泥棒だ、とかなんとか。

　

　似ている事例なので、結果を出せなかったからと言って、責任を応募者たちに転嫁していいのか？受け入れ側にも問題があったのではないか？そもそも永住がかなわなくとも、３年間の居住効果もあるではないか。２月６日オンエアーの「かんざらしに恋して」は（永住こそ叶わなかったが、）彼ら地域おこし協力隊の尽力のたまものではないか。と。

　僕はチャレンジする若者たちに自己責任を問う議員たちの度量の狭さを批判する意味で、そんな不条理な圧力に屈せず、自分たち（役所）のおこなった事業に胸を張って、若者たちに必要以上の責任転嫁をするなと抗議した。

　協力隊のことで言えば、「３年分の給料を返納させろ」に近い非難もあったが（財源が国費でもあるからか）バッシングで終わっていた。

　結果、給与没収も、３年間でため込んだ貯金の没収もなかった。そのことを例に、今回若チャレの若者たちに５０万円返せは酷すぎると、問いかけたら。

　なんと、「協力隊の給与は生活費ですから返納は求めませんが、今回の５０万は利益ですから」との返事。若チャレメンバーの生活費はどこから発生すると思っているのか？

そもそも、個人事業主（あきんど）の生活の成り立ちを理解していない。お祭りイベントの補助事業と勘違いしている。カスミを食って、ボランティアしろとばかり。

　役人たちも返納すべきと思っているようなのだ。ならば、「議員が納得しないから」ではなく、役人の言葉で、返納しなければならない理由を説明しろよ。議員たちの圧力という虎の威を借りて脅すのではなく、きちんと返納すべき理由を添えて請求すればいいじゃないか。

　返納すべき理由が無いから、「自主的に」なのだが……

自主的（返納）を強要する役所

　暮れに『若チャレの失敗』を具体的に報告した。概要を（概数で）繰り返すが、若者の起業を支援する補助事業において、若者らは、補助金320万円に、自己資金80万円を合わせて400万の事業を実施したが年度末に回収できたお金は50万円どまりだった。400万円のお金をつぎ込んで50万円のお金しか作れなかったというもの。

　結果として自己資金も回収できなかった。順調なら、もっと多くのお金を残して、次の年度の自己資金に回す・利益を分配する（自己資金を回収する）などしたかったのだろうが、それどころか残務処理のために虎の子の50万円も失っている。（そのことは決算上見えないことだが、そこまで説明した。＝機材レンタル違約処理のために、さらに自己資金10万を負担して、残余金50万と合わせて、60万円で中古機材を引き取った。）

　

　この事業規模で言えば、補助金なしで運営するには、年度末に400万を超える売り上げ等収入が必要だ。少なくとも80万はクリアしなければ、1年間の自分たちの労働対価は出てこない。

　もとより、年度末にいくら残そうがそこは自己責任であり、手柄である。その残余金の使い道に制約はない。儲かった場合には何割か返納せよなどの規定もない。頑張っただけが自分たちの取り分（どのように使ってもよい）という約束のルールだ。

　それなのに役所は、この若者たちに、3/31現在の残高50万円を「自主的に返納せよ」と強要しているのだ。ルールにはないので、事業を失敗した責任を取って（税金320万円を効果的に使えなかった道義的責任を感じて）せめてその残余金を全額自主返納することで誠意を示せと。強要しているのである。

　

　「自主的に返納します」の文書まで用意して、署名捺印を迫ったというのである。役所にそんな権利があろうはずもない。だからあくまで、任意であり「自主的に」だろうが、よくもまあそこまで残酷なことが出来るものだ。

　従軍慰安婦問題に似ている。強制はしていない、自主的にやってもらった。と。

このようにしなければならないはこんなもんでよかっぺの裏返し。

　恒例の大型セレモニーは運営する人たちには胃の痛む緊張の連続ではなかろうか。来賓の名前に読み間違いはないか、予定通りの時間に終わるだろうか、無難に終わることだけを使命と考えればこれほど苦痛な仕事もないだろう。

　来賓さんは今年どんな話をしてくれるかな、表彰セレモニーに今年は大村自衛隊の生演奏が添えられるから迫力ある演出になるぞ！と前向きに運営するに限る。

　一方でセレモニーの一角を担う者は（例えば来賓祝辞）、皆の注目の中どじったらどうしようではなく、皆に言いたいことを伝えるチャンス！とばかりに、ポジティブ対応に限る。

　今年も、年始のセレモニーが続く。1/5会議所賀詞交歓会・1/6消防出初式。

　こうしてブログ更新を続けていると、恒例行事については、毎回似たような場面に遭遇しては似たような感じを抱いて、感想を述べている。ただ、読み返してみると評価はまちまちだ。違和感を感じながらも、現実を受け入れるために好意的に容認の姿勢だったり、これは問題点だ、改めるべし、この部分は無くしたがよい、と。

　今回も、去年までと大差ない想定内ばかり。良い意味での想定内ばかりではない。入学式卒業式成人式。これら主人公が毎年入れ替わるのは愛すべき想定内でいいが、毎年同じメンバーによる、賀詞交歓会・出初式はこれでいいのか。年に一度の節目と言えばそうなのだが、今回はいつになく、これでいいのかなあ？と感じた次第。

　一言でいえば、あまりに画一的な男性社会。出初式がすごいのは、今年、5年・10年・15年・20年にしたように、4年・9年・14年・19年の人には来年同じことをせにゃならぬ。つまり来年も再来年もその次の年も同じように続くのだ。そうすると現在女性ゼロ社会は永遠に変わらない。一時期女性団員の話があったが、例えば今回湯江地区ポンプ操法優勝表彰のように今年だけの特別表彰どまり。そうした特別表彰でさえルール化されてしまっている。盤石の未来永劫続くルール。

　続くことの良さを認めないわけではない。しかし、去年のあいさつ文をちょこっとアレンジして今年のあいさつに代える？去年は本人だったからいいようなものの、今年は「○○より祝辞を預かってまいりましたので代読します」として、「皆様の雄姿を目の前にしてあらためて感謝の意を強くします。」など目の前にいない○○の代読はウソではないか。こんな不自然も

淡々と通り過ぎる。まさにこんなもんでよかっぺ挨拶だ。思考停止だ。

　思考停止のまま、前例だけを踏襲する。最も怖いパターンだ。正しくない前例、今となっては無意味になってしまった前例、今となっては無意味を通り越して有害になってしまった前例。

　なのに前例だから正しい。前例のままにしなければならない。と。そして、前例のままにしておけばよかっぺ。と。

　

タテマエとホンネ

　本音と建前と言えば、「よく○○はタテマエだろう、本音で語り合おうではないか」的な文脈で使われることが多く、建前はプライドやら虚栄心やらの出来もしない理想論のごとき捨て去るべき考え方のような扱いになりがちだ。確かにそういう側面もある。

　本音が人の本性に基づくものなら、それは固有のものとしてまず認めるところからスタートしなくてはならない。しかし、本音の存在を認めたうえでそれをどう扱うか。

　○○の部分「男女同権」を入れれば分かりやすい。本音で言えば、女性は劣っていいるではなか、男の方が強いではないか！と。この議論は年取った男どもの会話に限らない。悲しい現実だ。

　○○に「いじめはいけないこと」を入れてもわかりやすい。叱ったり褒めたり頑張って教育に力を入れても根絶できないイジメに、匙を投げる瞬間だ。

　○○に教育における「体罰禁止」はどうか。子供は、痛い目に合わないとダメなんだ、と。体罰容認論はいまだに根強い。

　多くの差別問題は、このホンネ優先論にあるのではないか。本音が人の本性に基づいていてもそれが正しいかどうかは別の問題だし、そもそも人の本性と思っていたことが、真実とは限らない。

　過去の忌まわしい歴史を眺めれば明白で、時の権力者側に正義があっただけのことだ。

白人にしか人権はなく黒人に人権はない。

男にしか選挙権はない（しかも高額納税者に限る）。

男の性欲は天賦のモノだから慰安婦は必要だ。

と。

　景気が良くなっているから、議員や職員の待遇を良くしよう。との提案に。

　景気が良くなっていることがきちんと説明できるならそこは応じよう。でも一緒に働いている非正規職員の待遇はそのままで自分たちだけ上げるのはいかがなものか。

と単純な分かりやすい疑問を呈したが、非難ごうごう。

　言葉こそ聞かなかったが、「非正規の人権は認めなくてよい＝最低賃金は守られているから違法ではない。」と、「正規職員のように難しい試験を通過した者、選挙の洗礼を受けた者は別格だ。」、「安月給は自己責任だ。」との強者側のホンネ？がある。

　ことほど左様に、僕の正義は至る所で迫害される。ある時はホンネ優先主義に、ある時は赤信号皆で渡れば怖くない主義に、そして役人無謬論（むびゅう：お役所は間違わないという思い込み）に。暗澹たる年の暮れ、暗澹たる年明け。

　そんな中で、ちょこっと共感を得る新聞記事があった。上野千鶴子さんと荻上チキ君の対談記事。ちょこっと引用。

上野：社会変革はタテマエを変革することです。変えられるのはホンネではなくタテマエだけ。そのタテマエを変えてきたのに、現実との間にギャップがある、という告発があらゆる分野で起きています。

と。

新春まちカフェ！やります。

　また、ご無沙汰していました。とりあえず大事な大事なお知らせ。2019年も「正直がいちばん！」頑張ります。
　

百人の村の現実

2000年頃に話題になった。
『世界がもし100人の村だったら』

お金持ちと貧乏人の格差は衝撃だった。

すべての富のうち6人が59％を保有しその6人は全員アメリカ人。
74人が39％を。残りのたった２％を20人で分け合っている。
と。

単純計算でお金持ちの一人が10％なら、貧乏人100人分。
それから18年、今この格差は縮まっているのか、さらに広がっているのか。

　おそらく日本人はお金持ちも貧乏人も、74人のしかも上位の方にいるのだろう。
髪は黒くて当たり前、みんな日本語をしゃべって、神様や仏様をほどほど無視できない単一民族国家日本にいると、なかなか気づかない現実だった。

　わが家は従業員を置かない家族経営の小店舗で生まれ育ち、今も。しばし外に出た時代は学校（の教員）だったわけで、もとより小中高大、仲間は皆平等が当たり前の世界にいた。そんな自分だから、どうしても格差社会に拒絶反応がある。

　12月議会はいつも疲れ果てる。（給与改正：上方修正の条例が上がってくるからだ。）今回はほとんど極限状態で完全に胃が動かなくなった。

　この10年（もしくは失われた20年）、民（たみ）の暮らしはけして上向いてはいない。そのことは数字データを見ても明らかだし、実感がそうだし、3・11の震災と原発事故を考えれば明白だと思う。
　島原の民間実態が数値化されていないことをいいことに、公務員給与ばかりが青天井。もとより人事院のからくりはデータづくりをピックアップデータ方式でやっているので、それこそ、一部の超優良企業社員を入れ込めば簡単に上方修正根拠が出来上がるのだ。

　今回は、役所内の正規非正規間格差に絞り込んだ。だんだん怒りと悲しみが増幅されていった。そりゃ正規の皆さんは難しい試験を突破したエリートでしょうが、仕事の質に難易もあるでしょうが、あまりの格差だ。労働時間だけ言えばそれぞれ労働基準法の範囲で働いて、基本的な月給だけでも２～３倍の開きがある。
　その安い基礎額（15万とか17万とか）に対して、ボーナスは年間2.0か月。この5年間据え置かれたまま。一方正規は平均月額32万円を超える。その額に対して、今回4.45か月分となる。5年前は3.95か月分だった。毎年小出しに上げてきて、気が付くと0.5月分増額。しかも4月にさかのぼって支給。明白な置き去り状態！

　悲しいのは、そんな僕の反対討論が怒号入り混じるヤジにかき消され同僚議員から非難ごうごうなのだ。そんな考え方もあるということで、聞く耳ぐらいもっていいではないか。
　つまり僕の思っている平等思想というか、仕事に質の差があってその対価に一定の差があるのは百歩譲るとしても、同率で上げるべきだろう。2.0は2.2に上げるのが先だ！と主張した。

　理事者（オール正規職員）もいい顔はしない。（さすがにヤジは飛ばさないが）。つまり彼らは、同じ職場で机を並べて働いていながら、ただでさえ基本給を抑えられている非正規の同僚＝同じように家族がいて、年老いた親や幼い子供を扶養しながら生活をしているのに、それが当たり前だ。俺たちは上げるけど、彼らは上げる必要などない。というわけだ。
　理事者はもちろん、同僚たちも僕とさほど変わらない境遇から今の地位にあり、思想形成してきたはずなのに、なぜ僕の「常識」とかくも離れてしまったのだろう。ぼくは島原市議会では完全孤立。「非常識人」扱いなのだ。

　最初に戻ると、100人の村の現実を受け入れれば、格差が当たり前。能力ある者がそうでない者の100倍の報酬をもらってもそれが当然なのだ。ついでに言えば、貧乏は自己責任なのだろう。それが実社会の常識なのか。

　でも頑張るぞ！

若チャレの失敗②

　市役所担当・同僚議員・現在チャレンジ中の若者・来年若チャレに応募を考えている若者のために、確認の意味で若チャレ事業を具体的に分析したい。僕の解釈に誤解があればすぐに指摘していただきたい。

今回の酒蔵の事業を例に概数で説明する。（１年目予算）

補助対象経費　３２０万円（人件費・家賃・光熱水費・機材借料・宣伝費等）
対象外経費　　　８０万円（仕入れ・資産購入・ほか）
合計支出　　　４００万円　Ⓐ

これに対して
補助金　　　　３２０万円
自己資金　　　　８０万円
事業収入　　　１５０万円（販売売上・体験料・手数料など）
収入合計　　　５５０万円　Ⓑ

　本来なら、すべての経費を事業収入で捻出しなければならないが、軌道に乗るまで経費の相当部分を補助してあげましょうというわけだ。

　約束として、メンバーの人件費は補助経費で認めない（決算に記載しない）。経費で認める人件費は補助全体の半分まで（ここでは160万円以内）。総支出の20％は自己資金をあてて、つまり補助額の1.25倍の規模の事業をすること。

　収入計から支出計を引いた（Ⓑ－Ⓐ）150万円が年度末に残るが、本来なら、ここに400万円が残らなければ事業はできない。
計画では初年度収入計150万→2年目300万→3年目350万円となっている。

自己資金は回収するまでは持ち出しばかりとなる。
メンバーの人件費もここから（配当金の形で）出すしかない。

　この年度末残が80万円ならプラスマイナスゼロで、出資金を回収。雇っている従業員の給料は補助金を充てられるが、メンバーが店番しても毎日出勤しようが週三日であろうが、この時点ではゼロ円汗かき損だ。

　計画予算通りにいけば、メンバーも報われる、配当時期を遅らせて、次年度の運転資金（自己資金）に充てるのも可。

　ところが、今回の酒蔵の失敗のケースは、決算時点で予算目標を大幅に下回って、年度末残が50万円の実質大赤字となったのだった。（150万円見込んでいた事業収入が50万円どまり）
400万円の経費をつぎ込んでたったの50万円かよ！と思うが、事業を展開する場所代、その維持費、店番の人件費、宣伝費など、イベントまで仕込んで320万円の補助金を使っても、それは出ていくお金。参加費を取り、モノを売らなければ収入にはならない。

　補助対象外経費80万円のうち、60万円ほどが仕入れに充てられたが、50万円！の収入。仕入れより安くたたき売っていることになる。

　商売は甘くない。仕入れたものは完売して利益が出るわけで、売れ残りは二束三文。食品に至っては廃棄物だ。

こんな決算（結果）になる前に行政指導はできなかったのか！？とも思うが、そのための3か年補助、この失敗を糧に2年目に挽回を！ということか。

　収支の問題だけでなく、既に方針やらやり方やらでメンバーはぎくしゃくして、とてもこのままでは継続審査（6月末）で失格するだろうという状態だった。そうすれば、この時点の30万の赤字（自己資金がすでに30万円回収できていない）は、2年目４・５・６の3か月の経費を立て替えてその経費が補助されなければ、それも全額持ち出し。もう無理だ！と。

　補助経費に認められていたエアコン設備であるが、3か年契約で決められたレンタル料、途中解約できるはずもない。違約金として、中古になってしまったエアコンを引き取るしかない。虎の子の50万円でも足りず、メンバーはさらに10万ほど上乗せして清算をしたという。（確認するが、この違約清算＝中古買取には補助金は使われていない。）

　320万円の補助金をもらいながら80万円の利益というボーダーラインを超えるどころか、持ち出した自己資金にさらに10万円を乗せて、手元に行き場のない中古エアコンが残っただけ。1年間、汗水たらして、頭を使い、体力を使い、時間を費やしてその結果90万円の授業料。

　継続審査までの3か月間が保障されず（役所から、審査次第で継続させないこともありますと脅されて、ダメだった場合の3か月の立替経費は全額自己負担となると・・・）二の足を踏んだわけだ。

　僕はこの決算書を見る限り、いろいろモノ申したいこともあるのだが、若チャレの性格上、「若者のやりたいようにやらせよう」だったのか。補助対象経費の使われ方については厳しいチェックもあったようだが、そのほかの「商い」そのものの部分が、あまりに杜撰なチェックだった。

　自業自得と言われればそれまでだが、高すぎる授業料だったと思う。

　僕ら森岳商店街としては、この中古エアコンを引き取るなどして、彼らのこおむった損害を少しでも軽減できないかと思慮しているところだ。無論320万円の税金が投入されたことも承知している。

若チャレの失敗

　若者に失敗はつきものだ。失敗を恐れて、行動をしなければ、出来ることも出来ない。

　ということで、失敗を恐れずチャレンジを！と、島原市は「若者チャレンジ事業」という起業支援の補助金制度を創設した。
　これまでも空き店舗事業など、家賃や改装費の補助で支援をしたが打率はあまりよくない。お金の支援がだめならと、アドバイザーやコンサルの費用を出しての助言支援。どちらも得するのは大家さんとコンサルのみ。僕はたった一年（実質9か月ほど）という支援に問題があると思う。石の上にも三年というではないか。

　で今回の事業は、三か年の継続支援で若者の雇用にもつなげる起業でもちろん若者限定で創造性が求められる。プレゼン審査を通過せねばならぬ。人件費の一部・家賃・光熱費・機材レンタル・宣伝費などなど破格の補助が受けられる。三年と言いながら、毎年継続かどうかの審査もあるという厳しいもの。

　そのうちの一つが継続できずに白旗を上げた。森岳の酒蔵を舞台に華々しいスタートを切ったのだが、トラブル多発で空中分解した格好だ。事業がストップしたままで雇用も途切れたのだから失敗と言わざるを得ない。事業が続いていて雇用が続いているなら、その人件費のほぼ満額が補助されるのだから継続申請するに限ると思われる。でも継続申請しなかった。出来なかった。議会の決算委員会でも厳しい批判を受けたわけだ。

　僕の属する森岳商店街でのことで、全く関わりがないわけではないので、まあ身内の恥を晒すことにもなるわけだが、ここは冷静に客観的に「失敗」を振り返ろうと思う。
　
　失敗を成功の母とするためにも

　残念なのは、失敗した若者たちに自己責任を問う風潮である。残忍なくらいのバッシングである。失敗したのだから補助金は返せ！といわんばかり。
　そもそも、「失敗を恐れずにチャレンジを！」の原点はどこに消えたのか。

　情けないのは、自分たちの指導力不足を棚に上げ、決算委員会で議員たちに責任追及され、その責任をチャレンジャーの若者たちに押し付ける行政である。

　僕は森岳商店街の会長として、この事業者を新入会員として迎え入れ、結果として廃業するのを阻止出来なかった。商店街の中の会員は会社の社員ではない、もとより個々の店の寄せ集めで失敗も成功も自己責任ではある。しかし責任は感じている。それも含めて今回は俎上に載せるつもりだ。

　自己責任を大合唱する人たち（今回は特に議員たち）も、担当の市職員も、実本事業の中身を理解していない。例えば紛争地で拘束されたジャーナリストへの自己責任論のようにムードで付和雷同する。

　議員たち役人たちが、今回の事業の趣旨を理解していないのだ。決算委員会であれだけ声高に罵倒した議員たちだが事業の要綱に目を通した形跡も見受けられない。（見たというなら彼らの目は節穴か、理解力なき知能だ。）出された決算書ほか報告書、さらにいえば選定に至った審査経過も見ずして、ムードだけでバッシング。

　繰り返すが情けないのは間に入る役人が、責任を逃れようと付和雷同することだ。俺たちは悪くない、応募者の若者たちが未熟だったのだ。彼らのせいだ、と。

　そもそも、商業分野の支援策なのに「商業」＝商いの何たるかを理解していないのだ。

　僕はかねてから、行政や地方議会は士農工商だと言っているが、議員比率が農業出身が多いのもあるが、商人は誠に軽視される傾向にある。自己責任のターゲットはいつも商業者に向けられる傾向がある。（ちなみに最上位の『士』は現在では役人のこと）
　年商1億と言ってもそのための仕入れやら人件費やら経費やら9900万円かかれば残る金は百万。そんな基本的なこと、お金の流れを理解していない。黙っていりゃ給料が通帳に振り込まれる（全額税金で賄われている）役人に理解できるはずがないと、役人の無知を許容するわけにはいかない。

　新幹線を誘致するならその中身を知り、諫早湾（石木ダム予定地・辺野古の海）を埋め立てるならその意味を知り、原発を誘致するならその実態を知るべきだろう。専門家じゃないまでも最低限の理解が必要だ。
（以下具体的に続く）

盗撮は停職三か月

ストレス解消法または娯楽

　動き回って疲れたら、ヒトに限らず睡眠する。腹が減ったら何かを食べ、のどが乾いたら水分を取る。働いたあと、息抜きに○○をする。

　仕事をした。ストレスため込んだ。ストレス解消のために○○するぞ、ではなく自然な流れなのだろう。

　ただ人間ばかりがややこしい社会を構築したばかりに、どうせ食べるなら美味いものを、どうせ寝るならより快適な寝床で、と。しかもいちいちカネが絡む。食欲に任せて、目の前の物を食えば泥棒だし、性欲にまかせて、目の前の異性に股がったら、強制性交罪だ。睡眠欲にまかせて、不用意に寝ちまえば、車にはねられてあの世行きともなりかねない。

　やっぱりストレスたまるかな。そんなわけで人間界にはありとあらゆる趣味・娯楽、スポーツ・芸術・酒・たばこ～衣食住の延長から無縁なものまで存在する。

　人間社会の契約として、一定のルールの枠を超えたらアウト、アウトと行かないまでも反社会的のことに分類されるものもある。多様な社会と言われるようになったものの、相も変わらず少数派は異端視される。LGBTなどはその典型だろう。いじめ迫害仲間外れ。

　結局人間界の一定のルールは多数派（権力側）が決めてきたわけで、アウトとセーフの境目なんぞいつ何時変わるやもしれぬ。ほんの数十年前まで女性に人権（参政権）はなかったわけで、男でも貧乏人は同様だったわけだ。百年前なら殴られる生徒が悪いのだが、今は先生が悪い。しかも無条件で。

　病院の待合室に「鬼平犯科帳」の漫画がある。テレビドラマでもおなじみだった池波正太郎の小説のさいとうたかを版だ。今度原作もチェックしようと思うが、大人向け（男性？）というのもあってか、きわどいエッチ描写もある。時代背景もあろうが、悪人どもは親分であれ子分であれ滅多切りに殺されちまう。女や博打にうつつを抜かし人生をダメにした男が頻出する。恋愛感情はもちろんのこと、肉欲も含めて、男たちは女に翻弄される。案外、ヒトの本性はそんなものだとも思う。

　政治家に限らずセクシャルスキャンダルは日常茶飯。人の本性（生物の性欲本能）に関わるからどんなにルールを作っても根絶は難しいと思う。胃の中に入れば、同じものなのに、いちいち味付け盛り付けにこだわる人間様のこと、異性（同性を含めて）への接し方も千変万化サゾマゾの域を超えるだろう。正常位ばかりではなく、騎乗位・後背位～四十八手にとどまらない。プラトニックという奥の手もある。

　と、いうわけで、プチ本題。先般県内の役所職員が盗撮で停職3か月の処分を受けたという。なんかかわいそうなような気もする。女子トイレに隠しカメラを仕込んだ男性職員のようだが、お目当ての女性がいて、その子の○○写真が欲しかったにせよ、不特定の素人女性の○○映像が欲しかったにせよ。そりゃ撮られる側は不愉快だろうけど、本人は気が付かないうちに反社会的な領域に（現在では多分違法行為の域に）踏み込んでしまったのだろう。

　ひと昔前なら、相当なお金とエネルギーを費やしても入手できなかったお宝映像が、今日ではネット検索欄に「無修正」と入れて画像検索をかけるだけで無限に手に入るのに、と、教えてあげたくなるが、おそらくその程度のテクニックを知らないはずはない。蓼食う虫も好き好きということなのだろう。そんな性癖は異常だとか信じられんとか、まあ多くの人は言うだろうけど、僕なんぞ、高いお金を払ってジェットコースターの類に乗る人間の方が信じられない。とまあ、そんな風に思うわけだ。

　漫画「鬼平犯科帳」をパラ見していたときに入ったニュースだったので、小説の中では茶屋の女将に入れ込んで性欲に溺れる役人が普通なものだから、公務員の盗撮で三か月停職か。と。

　これも僕の尺度だろうが、婦女暴行（強制性交）などは死刑もありと思う。（火付盗賊改め鬼平と近い考え）。「汝姦淫するなかれ」は目でやっても罪だというが、想像力は止めれれまい。結局、今のところ「盗撮は三か月停職」が相場らしい。

　数年前、身近で、同じ罪で、社会的制裁が厳しく「自主依願退職」という名の懲戒免職に近い事例があったことが折あるごとに悔やまれる。多様性を認めない田舎社会が生んだ悲劇だった。